بالتزامن مع انتشار بعض الاخبار التي تفيد بتبكير صرف العلاوة السنوية للموظفين، يشغل بال ملايين المواطنين معرفة تفاصيل جدول زيادة الحد الأدنى للأجور الجديد، حيث تٌُعد زيادة الأجور وسيلة من بين الوسائل التي تلجأ اليها الدولة لمساعدة المواطنين على مواجهة التحديات الصعبة، خاصة في ظل ارتفاع تكاليف المعيشة وغلاء الأسعار، فهل ستعمل الحكومة المصرية على تطبيق زيادة جديدة قريبًا!! تابعوا معنا كافة التفاصيل خلال السطور القادمة.
جدول زيادة الحد الأدنى للأجور الجديد
في اطار الحديث عن الجديد، فهناك الكثير من المناقشات لمجموعة من المسؤولين سواء داخل مجلس النواب او مجلس الوزراء بضرورة تطبيق مجموعة من القرارات المتمثلة في “حزمة حماية اجتماعية جديدة“، وذلك مثلما تم العام الماضي وتأتي تلك المتطلبات بسبب الوضع الاقتصادي الراهن التي تشهده البلاد، وبالتالي في حالة استجابة الحكومة لتلك المتطلبات فسيتم صرف العلاوة الجديدة في الربع الأول من العام الجاري تحديدا في شهر مارس، ومن المهم ان نوضح ان قانون الخدمة المدنية ينص على صرف علاوة دورية للعاملين بالقطاع الحكومي في شهر يوليو من كل عام وينص القانون على ان قيمة تلك الزيادة لا تتعدى الـ 50% من قيمة الحد الأدنى للأجور.
جدول زيادة المرتبات 2024
اخر زيادة مٌطبقة للمرتبات كان في شهر مارس الماضي بدلا من شهر يوليو بحد ادنى 50%، وجاء جدول تلك الزيادة لمختلف الدرجات الوظيفية كالتالي:
- مرتبات الدرجة الممتازة: بنحو 12,200 جنيه.
- مرتبات الدرجة العالية: بنحو 10,200 جنيه.
- مرتبات درجة المدير العام: بنحو 9,200 جنيه.
- مرتبات الدرجة الأولى: بنحو 8,200 جنيه.
- مرتبات الدرجة الثانية: بنحو 8,000 جنيه.
- مرتبات الدرجة الثالثة: بنحو 7,500 جنيه.
- مرتبات الدرجة الرابعة: بنحو 7,000 جنيه.
- مرتبات الدرجة الخامسة: بنحو 6,500 جنيه.
- مرتبات الدرجة السادسة: بنحو 6,000 جنيه.
اماكن صرف المرتبات في مصر
يتم صرف المرتبات في مصر من خلال مجموعة كبيرة من الاماكن التي اتاحتها وزارة المالية، والتي تتمثل في الاتي:
- من خلال البنوك المصرية.
- من خلال ماكينات الصرف الالي.
- من خلال المحافظ الالكترونية.
- ومن خلال مكاتب البريد المصري
تبكير صرف مرتبات شهر يناير 2025
هذا وقد قامت وزارة المالية بتبكير صرف مرتبات شهر يناير 2025، وقم تم اعلان التبكير هذا الشهر ليكون يوم 22 بدلاً من يوم 24 يناير من الشهر ذاته، وتم التبكير وذلك من اجل التسهيل علي المواطنين في عملية صرف المرتبات.